令品（pǐn）質人員寒心的東莞91精品啪在线观看国产20岁廠家有這四種通病

2025/7/18 來（lái）源：東莞運德91精品啪在线观看国产20岁科技 點擊次數：

若想（xiǎng）產品質量提（tí）升，工廠（chǎng）管理一定要（yào）重視品（pǐn）質人員的工作價值。東莞91精品啪在线观看国产20岁廠家裏麵若有以下4種情（qíng）況會讓品質（zhì）人員心寒（hán）。如果這四個問題不得到解決，會出現（xiàn）大（dà）量的產品品質問題（tí）,同時，品（pǐn）質人員大量的流失。這對企業（yè）的長期經（jīng）營不利。

一、一線員工工資高於品管人員

在製造業工廠裏地（dì）位不（bú）一樣決（jué）定薪質不（bú）一樣。品管（guǎn）人員的工資一定要比員工要高一點，因為他們負責監督產（chǎn）品的質量，不讓不良品（pǐn）流下去，既是（shì）產品品質的保證（zhèng）者，也是工廠裏麵質量的堅守者，而員工的大部分工作，聽話照做就可以。所以，品質人（rén）員應該要比產線員工價值更高，對應的薪水也（yě）要更（gèng）高。

二、員工培訓不到位，產線上麵好多新人

好（hǎo）多臨時工沒（méi）有接受（shòu）培訓就在崗生產，如（rú）果精密設備91精品啪在线观看国产20岁（jīn）加（jiā）工連培訓都不做，就說明工（gōng）廠管理幹部心中根本沒把質量放心心（xīn）中，生產管理若永遠隻有（yǒu）談（tán）產量，實際對於工廠來說，利潤可能（néng）並不理想。

三、質量（liàng）的問題頻繁發生，改善措施都是虛化

對於客戶的投訴與產品質量問題，工廠有很多不合格的分析報告，糾正預（yù）防措施的報告，實際上都是不可落地的場麵話，比方：加強員工培訓（xùn），後期一定重視提高（gāo）東莞91精品啪在线观看国产20岁加工質量的空話（huà）。銅排軟連接產品質量問題若沒（méi）有切實可行的措施與管理製度，質量問題會重複出現。

四（sì）、出貨為（wéi）上

工廠管理者總認為隻要貨出去的，就（jiù）能收到款，公司就有現金流，質量可以靠檢驗，，將現金流放在首位。如果東莞91精品啪在线观看国产20岁廠家隻（zhī）認出貨，絲毫沒有在意質量的重（chóng）要性，沒有原則與底線，不重視品（pǐn）質的行為，肯定讓品管人員（yuán）心寒，從而（ér）認為與自已價值觀背（bèi）離，選擇離開團隊。

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