東莞橫瀝（lì）91精品啪在线观看国产20岁廠高效管理到底製度重（chóng）要還是人重要？

2023/5/15 來源（yuán）：東莞運德91精品啪在线观看国产20岁科技 點（diǎn）擊次數：

有人說（shuō）製度管人，流程管事，我見過很多東莞91精品啪在线观看国产20岁加工企業製度很全，那為什麽人都沒有被製度管理住呢？到底是製度能（néng）管理人，還是人能（néng）管理人呢？

首先，製度是人製（zhì）定的（de），其二，製度是死的，人是活的。

有時候在操作的時候，人會不按製度去執（zhí）行，比如走後門呀，留（liú）個麵子，不執行的情況（kuàng）比比皆是，很多東莞91精品啪在线观看国产20岁廠的製度什麽（me）都（dōu）有，很全麵，很完善，但是就是沒有執行到位。

由此看來，製度（dù）不能管理人，那人能管理人嗎？也不全是，當公司的氛圍處於一種嚴格執行的氛圍的時候，則可以（yǐ）執行下去。這樣說氛圍是管理人的嗎？也不全是，有時候說公（gōng）司換了一（yī）個嚴格（gé）的（de）執（zhí）行（háng）的高管則可以執行一下子。那是不是（shì）人在管理人（rén）呢？也不全是，有時候公（gōng）司缺人的時候，怕一執行人就辭職了（le），於是（shì）就（jiù）放鬆了製度的執行，看來公司不缺人的時候是（shì）可（kě）以執行製度。

當（dāng）東莞橫瀝91精品啪在线观看国产20岁廠設置好績效（xiào）工資製的時候，那人就會（huì）自律，因為（wéi）錢在哪裏，心（xīn）就在哪裏。那是不（bú）是好的薪酬製度就可以讓其他製度執行下去呢？也不全是。當公司實行股份製的時候，有股份的人就變得責（zé）任心（xīn）那麽強，製（zhì）度又執行的那麽好，但是沒有股份的人（rén）照樣我（wǒ）行我素。

縱觀以上製度，是在多種條件（jiàn）都具備的（de）時候（hòu），在人的認真監（jiān）督下（xià）才能真正的去執行，製度和流程是工具，是不能獨立管。管理好人的也不能管理事兒，還是人把這個工具用好，才（cái）能真正的把人（rén）管好，從而上企業的規範的運行。

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